betway必威员工会设主席团和6个职能部门，分别是：综合事务办、网络信息部、创新实践部、学习培训部、生活服务部、文体艺术部。
一、主席团
1.主持员工会的日常工作，在院团委的具体指导下，围绕学院中心工作，积极与学院各部门联系，参与学院有关员工事务的管理，维护员工权益。
2.协调各部门工作内容，制定工作计划，开展各项活动。
3.负责指导员工会内部的思想、组织、作风和制度建设。
4.定期召开员工会例会，听取各部门工作汇报，广泛听取意见和建议，下达工作内容。
5.做好会内总结，及时向上级反馈会内情况，保持和外界的沟通联系。
二、综合事务办
1.负责员工会内部日常事务的处理工作，做好员工会大事记，协调好各部门工作；
2.结合员工会的中心工作，开展调查研究，做好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。
三、网络信息部
1.负责员工会对外宣传；
2.负责员工会活动的前期宣传、后期总结、视频以及相关文化产品的制作；
3.负责员工会各类活动照片的拍摄；
4.负责线上员工反馈信息平台的建设，收集与整理员工反馈的各种信息。
四、创新实践部
负责协助组织开展科技创新、创业实践、学术类竞赛等活动。
五、学习培训部
1.各类活动、工作的表彰书写；
2.组织开展辩论赛，创造良好的学习交流环境；
3.负责监督会内成员的成绩；
4.促进学风建设，积极开展各项活动，创造良好的校风学风。
5.早读检查。
六、生活服务部
1.及时向学校相关部门反馈同学们的意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求。
2.负责采购和管理员工会日常及活动开展所需物品。
3.负责每月一次的宿舍检查工作和安全宣传。
七、文体艺术部
1.负责校园文体艺术类活动的组织开展。
2.积极广泛地了解广老员工对校园文体艺术活动开展的意见和建议，并结合实际情况，开展同学们喜闻乐见的活动；
3.广泛选拔校内文艺人才（主持人）并开展培训，为校内各项文艺活动储备人才。